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人才理念
臺群始終堅持以人為本的經營理念，通過實施人才強行戰略，完善人才發展環境，推動全體員工與公司同進步、共發展，構建了具有臺群特色的人力資源管理體系，形成一套較為先進和規范的制度與政策管理體系和管理理念。
公司擁有完善的在職培訓和人才培養計劃，它包括管理、技術和學歷提升三個方面。不同的職業資格、級別及員工類別會有不同培訓計劃，為每個員工的事業發展提供有力的幫助。
公司以其健全的人力資源管理體系，良好的薪酬結構，豐厚的福利待遇，不僅保障所有入職公司的員工在物質上的需要，更加關注營造良好和諧的企業氛圍與工作環境，讓員工在工作和生活上活得良好的平衡點。
簡歷投遞 zhaopin@szccm.com ，我們將盡快與你聯系。
企業福利
1、入職即購買五險一金，并免費年度體檢；
2、公司提供帶薪年假、生育假、婚假、節假日禮品等福利；
3、公司免費提供食宿,宿舍配備寬帶網絡、空調、熱水器、獨立衛生間等生活設施；
4、公司設學習成長基金,鼓勵員工學習深造，設年度晉升、年度調薪、年度評優等；
5、公司設年終獎、績效獎、項目獎等,對符合公司規定的管理及技術骨干人員，公司給予股權激勵；
6、每月開展豐富的企業文化活動，如籃球賽、羽毛球賽、拔河比賽、戶外活動等。
7、公司設有商學院、圖書館，為員工學習成長提供廣闊的機會與資源。
招聘職位
| 職位名稱 | 工作地點 | 發布日期 | 截止日期 | 招聘人數 |
| 機械工程師 | 深圳/東莞/蘇州/湖州 | 2022-08-18 | 2032-08-18 | 5 |
| 車床研發總監 | 深圳 | 2022-08-18 | 2032-08-18 | 1 |
| 高級電氣工程師 | 深圳/東莞/蘇州/湖州 | 2022-08-18 | 2032-08-18 | 2 |
| 高級機械工程師 | 深圳/東莞/蘇州/湖州 | 2022-08-18 | 2022-12-30 | 4 |
馮先生
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